SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC – poziom średniozaawansowany

NA SZKOLENIU NAUCZYSZ SIĘ JAK:

Zrozumieć najnowsze zmiany w Kodeksie Pracy z 2023 roku oraz zasady BHP w kontekście pracy na stanowisku Specjalisty ds. Kadr i Płac.
Interpretować trudne przypadki prawne związane z zatrudnieniem oraz zarządzać ryzykiem prawnym w obszarze personalnym. Nauczysz się strategii obrony przed roszczeniami pracowniczymi.
Zarządzać elastycznym czasem pracy i pracą zdalną zgodnie z regulacjami prawnymi.
Prowadzić akta osobowe według aktualnych zasad, samodzielnie prowadzić dokumentację pracowniczą oraz przeprowadzać procedury związane z rozwiązaniem stosunku pracy i wystawianiem świadectw pracy.
Skutecznie zarządzać przechowywaniem i archiwizacją dokumentacji kadrowo-płacowej, dbając o bezpieczeństwo danych i zgodność z przepisami.
Zajmować się nietypowym rozliczaniem wynagrodzeń, analizować różne przypadki oraz wyliczać wynagrodzenia przy użyciu zaawansowanych narzędzi.
Stosować aktualne zasady i procedury dotyczące urlopów pracowniczych, analizować nietypowe przypadki oraz przygotowywać odpowiednią dokumentację.
Zgłaszać pracowników do ZUS, wypełniać formularze i prowadzić elektroniczną komunikację z ZUS.
Przestrzegać zasad komunikacji z Urzędem Skarbowym, znać procedury podatkowe związane z kadrami i płacami oraz przygotowywać niezbędne dokumenty i formularze podatkowe.
Efektywnie współpracować z działem księgowości, rozumieć rolę księgowego w procesach kadrowo-płacowych oraz zarządzać danymi księgowymi i kadrowymi.